第19节 (第1/3页)

    ??林铮：“那你在车库等我，我现在过去。”

    ??林铮坐电梯直达车库，一路走到自家车旁边，打开后座车门坐进去。他将那一袋子药递到前面，“封聿明，你是不是一直没有吃药？”

    ??封聿明身体微僵，略显迟钝地接过塑料袋。

    ??林铮：“该怎么吃，药盒上写的都有，还有，医生说不要开太低的空调，你的房间冻死人了。”

    ??封聿明转过身，看林铮晒得红艳的脸颊和鼻翼上细密的汗珠，封聿明对这种关心很陌生，更何况是来自林铮的关心。

    ??林铮交待完事情，正欲下车，手腕却被封聿明抓住。

    ??封聿明：“吃午饭了吗？”

    ??林铮一模肚子，刚才他几乎没吃就跑出来了，“没有。”

    ??封聿明薄唇微勾：“那我们一起吃。”

    ??封聿明带着林铮从专用电梯上总经理办公室，一边走一边叫助理订餐。

    ??进门后，封聿明将空调温度调高几度，提着一袋子药坐到沙发，逐盒翻出来看。

    ??林铮背着手在办公室转悠，封聿明的办公室简单到空旷，落地窗前大片的空地，目测能摆下两张床。

    ??林铮站在空地中央看着封聿明：“这片地方太空了。应该摆一点装饰品。”

    ??封聿明抬眸，到嘴边的话被自己咽了回去。

    ??你站在那，怎么会空？

    ??助理将午饭送到办公室，封聿明一边拆饭盒一边叫林铮过来。

    ??“工作感觉怎么样？难吗？”

    ??林铮：“主管让我做的都不是特别难的活，只是需要很细心。”

    ??封聿明：“你现在的学历，不论是你本专业还是别的行业，都做不了核心的工作。如果你去别的部门实习，可能他们只会给你安排端茶倒水复印文件之类毫无技术含量的活，这样的话，你就无法融入到团队。五部不一样，他们做测试的时候需要听取许多外行人的直观意见，他们需要你参与进去。并且五部的组织架构是平行式管理，除了一个经理和一个主管，再没有领导，这样的环境对实习生是包容的。”

    ??那日林铮说要实习，封聿明很快就将部门给他找好，林铮原以为封聿明是随便选的一个，却没想到为他考虑这么多。

    ??林铮喝了一口汤，“你的意思，就是要我多参与，至于工作内容，可以不那么看重？”

    ??封聿明看他一眼，眼底带了一点揶揄的神色：“你现在分得清哪些工作内容是重点吗？”

    ??林铮眼尾上挑，不服气道：“我总会分清的。”

    ??封聿明抿唇，浅淡的笑意溢在眼角。

    ??林铮饭吃得差不多，摸着肚子环顾一圈，突然想起什么，问道：“你以前老住在公司，怎么住？睡沙发吗？”

    ??封聿明用眼神示意书架后面，“那里有个卧室。”

    ??林铮走到书架后面，推开卧室门。一眼望过去是比外面还要简约的风格。一床一柜，连个单人沙发都没有。

    ??林铮啧啧摇头，走回沙发边，对着封聿明道：“你这两天回家住吧，住在这儿万一晚上发烧怎么办？”

    ??封聿明眉毛一跳，还从来没有人用这种语气对他说话，仿佛他是个小可怜一样。

    ??见封聿明不说话，林铮坐到他旁边，托腮看他：“病好了才有力气工作。”

    ??林铮脸颊白净，黑白分明的眸子看得人心里泛出清清浅浅的甜意。薄唇被托腮的手指压住一点，柔软的触感肉眼可观。

    ??封聿明咳嗽一声，偏过视线道：“好。”

    ??林铮笑着站起身，“那我下去了，上午林主管给我的工作，我还没做完。”

    ??第22章 二十二

    ??林铮花了大半天的时间将软件使用中发现的问题全部整理出来，发给林姣后，林姣颇有耐心地教他怎么换成程序员习