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    ??朱建荣很是郑重的说道，“大家知道王浩吧？周教授推荐的，和学校只签了一年合同，当时考虑的是，他身上有科研问题。”

    ??“周教授很有眼光。”

    ??“王浩确实是非常的出色啊！”他很认真的说道，“之前有三篇核心论文，数学计算机类，我仔细研究了，内容是傅里叶变换辅助构架数学模型，国内外互联网大公司，都非常重视这个成果。”

    ??“我听人说，阿巴云给王浩开出百万年薪，邀请他做个讲座，就花了二十万。”

    ??“这个事，我知道。”

    ??周清源开口道，“我也是听别人说，后来问了下王浩，那个成果确实很有价值。”

    ??朱建荣点头继续道，“之前我们是商量着，下学期前给王浩提升为副教授，也就是副高七级，只要做个申请，重新签合约就没问题。”

    ??其他人都跟着点头。

    ??副教授已经属于‘体－制内聘任’，受限于教学年限、资历等，他们也没有权利直接提升，而是要向省教育厅提交申请，一般省教育厅不会插手高校聘任问题，只要有几个教授签字推荐，就完全没有问题了。

    ??他们有些疑惑的看向朱建荣，事情不是都已经说定了吗？

    ??二十四岁，特别提升副教授，速度已经相当快了。

    ??如果是放在十年前，根本也不算什么，因为当时人才没有这么多，二十四岁的东港博士，可以归为‘天才’级别，来学校就会被聘任为副教授。

    ??现在人才太多了、博士太多了。

    ??哪怕是顶尖高校毕业的博士，来到大学也要先签七年合同，有一定的科研成果，积攒两年、三年的教学资历，才能留任聘为副教授。

    ??二十四岁就升为副教授，已经相当惊人了。

    ??看着其他人疑惑的眼神，朱建荣说道，“你们知道，今天王浩来科技处干什么了吗？”没等其他人说话，就直接说出答案，“他要去stacs上作报告，来问参加国际一类会议，学校资助的问题。”

    ??一句话，顿时引起一片惊讶。

    ??“stacs？你确定？不是开玩笑吧？”

    ??“王浩？stacs？”

    ??“那个德国和法国轮流举行的计算机会议？我听说过，好像门槛很高啊！”

    ??“什么研究能通过？”

    ??“咱们学校，这些年好像没听有人参加吧？不过也正常，计算机学院……哎，没几个人！”

    ??“所以——”

    ??朱建荣提高了音量，很认真的说道，“我觉得，必须要采取行动，学校一定要留下王浩。等他参加了stacs，估计其他大学都会知道了，到时候……”

    ??后面不用多说了。

    ??其他人也马上反应过来，顿时议论起来，“还能怎么留啊？再过两个月就升副教授了。”

    ??“你觉得其他大学，会不愿意给一个月七篇sci，其中四篇核心期刊，还能申请到stacs门票的天才，一个副教授的教职？”

    ??“我们学校，好像没有竞争力啊……”

    ??“现在首先确定，他有没有考虑离开，周清源教授，你说说。”

    ??“这个……”

    ??周清源也不知道该怎么说，个人情感上来说，他当然希望王浩能留下，但考虑到王浩的事业，去更好的高校、去高端的科研机构，甚至去外面的大公司拿高薪，都是很不错的选择。

    ??栾海平忽然道，“升教授不实际，以他目前的成果和资历，肯定是申请不到，但是有个岗位很适合。”

    ??“什么岗位？”

    ??“理学院教研室研究员！”

    ??栾海平道，“这个职位是技术岗位，等同于实验室的研究员，是学校单独聘任的，给个正教授级待遇，也没有问题，还不用通过教育厅。”

    ??“只是……”

    ??朱建荣顿时反应过来，“栾院长，您是说，教研员需要肩负更多的教学任务。”

    ??“对。”

    ??栾海平点头，“学校基本要求，各学院教研室的教研员，最少也要担任一门本科必修课讲师，最好还需要兼任一门研一辅修课的讲师。”

    ??“这个……也是啊！”

    ??周清源点头道，“教研员一般都是教授担任的，王浩这种做研究的人才，最好还是专心做研究，不担任任何教学工作……”

    ??朱建荣道，“但也可以试试吧，也许王浩就同意了呢？教研员最高能有正高（正教授）的薪资待遇，也算是很大提升了吧？”

    ??“我反对！”

    ??会议室的大门忽然被推开，一个戴眼镜的老教授推门而入，正是计算机工程学院院长陈庆华。

    ??陈庆华气势汹汹的冲进来，大喊着说道，“我反对。根本不需要当什么教研员，我们计算机学院就有实验室，王浩这种计算机天才，完全可以到计算机实验室，担任副研究员。这可要比教研员正规多了。”

    ??同样是研究员，教研室的研究员是‘教学系研