第336节 (第3/3页)

思科发出过一次邀请，希望他能去担任公司总经理。

    ??不过，狄思科没有电子行业的相关学历和工作背景，面对马厂长的邀请，他又一次婉拒了。

    ??徐叔阳听他介绍了这几个月的经历，忍不住笑道：“老马也算是三顾茅庐了，你自己是怎么想的？”

    ??狄思科尴尬地摸摸鼻子：“我现在都有点不敢接人家的电话了，可以再一再二，但不能再三再四地拒绝人家吧。但我也确实不适合去科技公司当经理，我对高新技术一窍不通啊。”

    ??他自己也有点想不通，马援朝怎么就那么看好他。

    ??竟然三番两次地邀请他去腾飞厂。

    ??“他们公司的人大多数都懂技术，老马也是搞技术出身的，还不是差点将企业搞破产！”徐叔阳摇摇头说，“我看他们不缺搞技术的人才，而是缺懂市场的人才，否则老马也不会一再地邀请你。”

    ??马援朝能看到企业发展的短板，挖掘合适的人才，从这一点来说，老马这个一把手其实是合格的。

    ??狄思科在市场营销方面的天赋，早就被印证过了。

    ??当时东轻集团旗下有十几个分公司和工厂，狄厂长是他手下最会营销的企业领导。

    ??看看逸丝洗发水和小红帽儿童牙膏就知道了，至今沿用的还是狄思科当初制定的营销方案。

    ??所以，对于老马从他手下抢人的行为，徐叔阳并不反感，人才到哪里都能发光，他们都是惜才的人。

    ??狄思科细品了一下徐叔阳话里的意思，问：“领导，您想让我去腾飞公司啊？”

    ??“你到经合办多长时间了？”

    ??“到这个月正好一年。”

    ??徐叔阳颔首：“看你自己的意思吧，不过，腾飞公司也算一个不错的发展平台，你之前不是帮他们跟vw牵线了吗，这红娘不能白当吧？”

    ??腾飞公司是部属企业，由市里主管，但坐落在他主管的辖区，不但是市里的老大难问题，同样也很让区里头疼。

    ??每一次关于解决腾飞厂问题的研讨会，区里都要派人出席。

    ??而且全市各区gdp排名的时候，腾飞公司的数据也会计算在他们区里。

    ??有这样一家老牌科技企业，原本应该是拉动gdp的利器，可是现在却尾大不掉，成了他们的拖累。

    ??徐叔阳让狄思科自己做决定，然而狄思科刚搜集到一些电子产业的相关资料，就先后被夏主任和王副市长约谈了。

    ??夏主任询问他是否有意向去腾飞公司工作。

    ??面对领导问话，狄思科没有一味地拒绝，只说服从组织安排。

    ??而与王副市长的谈话，更像一次考校，对方只询问了他关于腾飞公司和电子行业的看法，就让他走人了。

    ??狄思科对人事任免/流程已经很熟悉了，如果领导有意让他去腾飞公司，过不了多久就会有组织部门的同志对他进行考察。

    ??所以，三天后，当他被组织部的刘处长约谈后，狄思科便开始大量搜集电子产业的研究报告和新闻报道。

    ??市里对腾飞公司的发展很重视，过了不到半个月，经合办这边就接到了新的人事任免通知。

    ??免去狄思科同志的区经济合作办公室主任职务，任腾飞电子科技有限公司总经理兼党委副书记。

    ??*

    ??九月一日，学生们正式开学这天，狄思科也正式到腾飞公司走马上任了。

    ??腾飞公司的办公楼就是之前腾飞厂的厂部，除了在门口换了一块牌子，并没有什么明显改变。